أنا مدير

طريقك لتكون مديرًا أفضل

المحتوى المفتوح

فريق من الفرق (Team of Teams)

أولًا: ملخص الكتاب يتحدث الكتاب عن ضرورة التحول من الهياكل الإدارية التقليدية الهرمية الصارمة إلى نظام شبكي مرن يعتمد على الثقة المتبادلة بين الفرق. يؤكد المؤلف أن التعقيد المتزايد في بيئة العمل المعاصرة يتطلب سرعة في اتخاذ القرار لا توفرها البيروقراطية التقليدية المعتمدة على الأوامر الرأسية. يعد بناء الوعي المشترك من خلال تبادل المعلومات الشامل بين الإدارات المختلفة حجر الأساس في نجاح الفرق ضمن بيئات العمل المتغيرة. يجب على القادة التخلي عن دور المتحكم المركزي والانتقال نحو دور الميسر الذي يمهد الطريق للفرق لاتخاذ القرارات ذاتيًا بكل فاعلية. يبرز الكتاب أهمية تمكين الأفراد في…