أنا مدير

طريقك لتكون مديرًا أفضل

المحتوى المفتوح

اعتماد هيكل تنظيمي جديد ومثير للجدل.

سيناريو لاتخاذ القرار

قررت تغيير الهيكل التنظيمي للقسم لزيادة الكفاءة، مما سيؤدي إلى تغيير المسميات الوظيفية وتداخل الصلاحيات لبعض الموظفين القدامى. هؤلاء الموظفون هم أعمدة القسم ويرفضون التغيير بشدة خوفاً من فقدان السيطرة، بينما يرى الموظفون الشباب أن هذا التغيير ضرورة ملحة للتطور. لا تملك رفاهية التأجيل بسبب دخول السنة المالية الجديدة، وكل يوم تأخير يزيد من حدة التوتر في مكاتب القسم.