أنا مدير

طريقك لتكون مديرًا أفضل

المحتوى المفتوح

تعثر موظف في أداء مهامه اليومية.

سيناريو لاتخاذ القرار

موظف مخلص أداؤه كان ممتازاً لسنوات، بدأ مؤخراً في التراجع الملحوظ والوقوع في أخطاء بدائية. لا توجد شكاوى شخصية ضده، ولم يمر بأي تغيير في مهامه، لكنك تلاحظ تشتته الذهني المستمر. ضغط العمل يتطلب دقة عالية، وأي خطأ إضافي قد يؤثر على نتائج القسم كاملة، وأنت لا تملك وقتاً كافياً للتدريب البديل أو انتظار تحسنه العفوي في ظل المنافسة الشرسة.