أنا مدير
طريقك لتكون مديرًا أفضل
قرار إداري2026-11-10
ظهور فرصة وظيفية حساسة داخل القسم.
سيناريو لاتخاذ القرار
ظهرت شاغرة قيادية مهمة في قسمك. هناك مرشح داخلي مجتهد يطمح لهذا الدور منذ سنوات، لكنك ترى أن مهاراته القيادية لم تنضج بعد، بينما المرشح الخارجي يمتلك خبرة واسعة لكنه يحتاج لوقت للتأقلم مع ثقافة الشركة. تعيين الخارجي سيحبط المجتهد، وتعيين الداخلي قد يعيق نمو القسم.
توظيف الخارجي والعمل على تطوير المرشح الداخلي في منصبه.
منح الفرصة للمرشح الداخلي مع خطة تأهيل قيادية مكثفة.
باقي المحتوى للمشتركين
السيناريو والخياران معروضان كاملًا. التوصية الإدارية الكاملة للمشتركين.
أنشئ حسابًا وجرّب ٧ أيام مجانًانحترم خصوصيتك
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك وقياس استخدام التطبيق. يمكنك القبول أو الرفض، وسيبقى التطبيق يعمل في الحالتين. سياسة الخصوصية